Viestinnän kehittäminen
Mikäli yrityksessäsi on tarvetta sisäisen viestinnän kehittämiselle, tarjoamme apuamme kaikkiin kanaviisi.
Henkilöstöviestinnän kehittämiskohteita
- Miten työntekijöitä voitaisiin motivoida ja siten lisätä työtyytyväisyyttä?
- Mitä tietoa tarvitaan missäkin yksikössä?
- Voitaisiinko viestinnällä lisätä työturvallisuutta?
- Voitaisiinko myyntitehoa lisätä oikealla sisällöllä?
Myynnin tilanne ja tavoitteet (päivä/vko/kk/kvartaali/vuosi) - Kehittäminen voi koskea myös tuotantotiedon näyttämistä kohde- tai osastokohtaisesti (turvallisuusohjeet, yleinen henkilöstöinformaatio).
Henkilöstölle voit myös tarjota automaattiset lounaslistat, paikkakunnan sään, uutisotsikoita yleisesti tai toimialaltasi tai esimerkiksi bussi-, ratikka- tai lentoaikatauluja. Mietitään yhdessä henkilöstösi kanssa, mitä informaatiota he työssään kaipaavat lisää!
Laajenna intranet tiloihisi
Sisäinen viestintä lisää henkilöstösi hyvinvointia
Monet asiakkaamme ovat laajentaneet intranetin oleellisen tiedon näkymään näytöillä taukotiloissa sekä muissa henkilöstötiloissa. Henkilöstönäytöillä on näin pystytty lisäämään myös yrityksen intranetin käyttöä; tarkempi tieto löytyy sieltä.
Samoin olemme korvanneet taukotilojen korkkitaulut paperilappuineen tutkitusti huomioarvoltaan kymmenen kertaa tehokkaammalla näyttöratkaisuilla.
Mikäli sisäinen viestintäsi kaipaa uudistamista tai tehostamista, autamme mielellämme!
